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民营医院薪酬制度综合改革的探索与实践
作者姓名:居留妹  杨文宝
作者单位:扬州洪泉医院,江苏省扬州市225200
摘    要:回顾实施民营医院薪酬制度综合改革的实践,指出实施改革的重要性。介绍扬州洪泉医院实施薪酬制度综合改革,建立绩效考核机制、薪酬分配机制、多元激励机制的主要做法,提出了改革中所要注意的问题。

关 键 词:民营医院  薪酬制度综合改革  探索与实践
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