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某国企工人焦虑状态及其影响因素
引用本文:倪蕾,姚勇,刘苏玫,吴静,李济超,张婷,严雁翎.某国企工人焦虑状态及其影响因素[J].中国工业医学杂志,2012,25(5):338-340+351.
作者姓名:倪蕾  姚勇  刘苏玫  吴静  李济超  张婷  严雁翎
作者单位:武汉市职业病防治院
基金项目:武汉市卫生局公共卫生科研项目(项目号wg10D01)
摘    要:目的了解某国企工人的焦虑状态并探讨影响焦虑状态的影响因素。方法对某国企558名工人进行问卷调查,内容包括一般情况、社会人口学资料、焦虑自评量表及职业倦怠通用量表等。结果 (1)工人的焦虑得分为(40.55±9.99)分,显著高于全国常模(P<0.01)。将SAS得分<50分评定为正常范围,14.5%的工人处于焦虑状态;(2)不同性别、睡眠质量、自觉听力状况、耳鸣、患病情况、身体锻炼情况对工人的焦虑状态有影响(P<0.01);(3)工人焦虑与职业倦怠的情绪衰竭和消极怠慢维度呈显著性正相关(P<0.01),与职业效能显著性负相关(P<0.01);(4)多元线性回归显示,性别、情绪衰竭及患有疾病显著性预测工人的焦虑程度(P<0.05)。结论重视员工身体状况,帮助工人改善健康,采取有针对性的措施减轻工人的职业倦怠感,有利于降低工人整体焦虑水平。

关 键 词:焦虑  职业倦怠  影响因素

Survey on anxiety and its impact factor in workers of a state-owned enterprise
NI Lei,YAO Yong,LIU Su-mei,WU Jing,LI Ji-chao,ZHANG Ting,YAN Yan-ling.Survey on anxiety and its impact factor in workers of a state-owned enterprise[J].Chinese Journal of Industrial Medicine,2012,25(5):338-340+351.
Authors:NI Lei  YAO Yong  LIU Su-mei  WU Jing  LI Ji-chao  ZHANG Ting  YAN Yan-ling
Institution:(Wuhan Municipal Hospital for Prevention and Treatment of Occupational Diseases,Wuhan 430015,China)
Abstract:
Keywords:
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