医院人才建设初探

面对医疗行业的快速发展和激励的竞争，医院要通过加强人才队伍建设，积极探索人才管理的方法，首先领导重视，明确目标，进行人才规划，在此指引下用优惠的政策引进人才，科学合理地培养人才，建设积极向上的医院文化，为医院的可持续发展提供保障。