四川省疾病预防控制机构绩效工资实施情况调查

目的摸清四川省疾病预防控制机构绩效工资实施情况,探索更加适合四川省疾病预防控制机构的绩效工资分配方案。方法选取5市(州)36家疾病预防控制机构作为调查单位,按照单位规模大小各选取5~10名工作人员(按岗位及职称抽样),用统一的问卷进行相关项目的调查。结果 227有效问卷中,91.67%的调查机构已经实施绩效工资制度,83.7%的工作人员所在单位实施了绩效考核,55%的工作人员收入增加。满意度调查发现,总的工作评价处于满意水平(3.51±0.61分)。结论四川省疾病预防控制机构实施绩效工资后,整体情况较好。在进一步深化绩效工资制度的过程中,需逐步细化工作,形成一套适合四川省本地的绩效工资具体的指导方案或参考标准。