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计算机专业大学生择业效能感量表的编制
引用本文:王欣欣,闫德勤,胡卫星,郭庆科. 计算机专业大学生择业效能感量表的编制[J]. 中国健康心理学杂志, 2013, 21(2): 204-207
作者姓名:王欣欣  闫德勤  胡卫星  郭庆科
作者单位:1. 中国.辽宁师范大学计算机与信息技术学院 大连市116081
2. 山东师范大学心理学院
基金项目:辽宁省教育科学规划“十二五”项目“数字化环境下面向学生个性化发展的创新性教学模式应用研究”(项目编号JG11DB155)的阶段性研究成果
摘    要:
目的编制计算机专业大学生择业效能感量表。方法通过深度访谈和开放式量表的方法,编制了计算机专业大学生择业效能感量表,并对其进行了探索性因素分析和验证性因素分析。结果 1探索性因素分析显示:计算机专业大学生择业效能感存在5个维度:自我评价、目标设定、收集信息、制定计划和问题解决;2验证性因素分析表明5个因素与构想模型拟合较好(χ2/df=1.75,GFI=0.87,AGFI=0.84,NFI=0.94,NNFI=0.99,IFI=0.99,RFI=0.94);3量表的内部一致性系数为0.926,各维度的内部一致性系数介于0.724~0.813。结论本量表具有良好的信度和效度,能够作为测评计算机专业大学生择业效能感的工具,并为计算机专业课程教学和学生就业行为干预的进一步研究提供理论依据。

关 键 词:计算机专业大学生  择业效能感  探索性因素分析  验证性因素分析

Development of the Scale of Self-efficacy of Career Selection for Computer Students
Affiliation:Wang Xinxin,Yan Deqin,Hu Weixing,et al.Academy of Computer and Information Technology,Liaoning Normal University,Dalian 116081,P.R.China
Abstract:
Keywords:
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