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军事医学学科人才队伍建设中的问题与对策
引用本文:包尔基,刘轶永,王冬,冯煜,骆骏. 军事医学学科人才队伍建设中的问题与对策[J]. 解放军医院管理杂志, 2004, 11(2): 174-176
作者姓名:包尔基  刘轶永  王冬  冯煜  骆骏
作者单位:第二军医大学政治部干部处,上海,200433;第二军医大学政治部干部处,上海,200433;第二军医大学政治部干部处,上海,200433;第二军医大学政治部干部处,上海,200433;第二军医大学政治部干部处,上海,200433
基金项目:军队“十五”基金,军队卫生单位科技干部队伍建设基金(0 3M0 0 7)
摘    要:
军事医学学科是军队后勤现代化建设的重要组成部分。其建设质量直接影响到战时卫勤保障工作的成效。近年来,在军事医学学科人才队伍建设工作中遇到了一些困难和问题。主要表现在:①学科编制不能得到有效保证。②人员结构不合理。③部分人员思想不稳定。作者对这些问题的突出表现和主要成因进行了描述和分析,并针对上述问题提出了以下4点对策:①引进与内部调整相结合,逐步改善缺编状况。②改善干部队伍结构,构建高素质人才梯队。③加大政策倾斜力度,以具体措施“拴心留人”。④改革运行模式,提高核心竞争力。

关 键 词:军事医学学科  人才队伍  建设  对策
文章编号:1008-9985(2004)02-0174-03
修稿时间:2004-02-24

Problems and Countermeasures in Construction of Talents Team of Military Medical Subjects
BAO Er-ji,LIU Yi-yong,FENG Yu,WANG Dong,LUO Jun. Problems and Countermeasures in Construction of Talents Team of Military Medical Subjects[J]. Hospital Administration Journal of Chinese People's Liberation Army, 2004, 11(2): 174-176
Authors:BAO Er-ji  LIU Yi-yong  FENG Yu  WANG Dong  LUO Jun
Abstract:
Constructing military medical subjects is important part of modernization of logistics in army, and its quality affected wartime medical support. In recent years, problems arose in construction of talents team, such as no effective guarantee on subject staff, unreasonable structure of personnel, unstable idea. The author described and analyzed the appearance and reason and put forward countermeasures as, combining introduction and adjustment to improve personnel shortage, improving structure of team to establish team of high quality talents, advancing talents policy to retain talents with measures,and reforming running mode to boost core competition.
Keywords:military medical subject  talent team  construction  countermeasure
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