抓住机遇 进一步深化 北京医科大学内部管理体制改革

在高等医药院校内部管理体制改革中。应以人事制度改革为突破口,改革思路是：优化结构,减员增效,理顺分配关系,引入竞争激励机制。加强管理队伍建设是高等医药院校内部管理体制改革的关键。