近代中国劳资关系研究之省思

目前学界对近代中国劳资关系研究多有创获,取得不少令人瞩目的成果,但在资料的发掘、整理与利用,研究理论的借鉴与创新,研究路径与方法的多样性整合,研究内容和主题的拓展与深化等方面仍存在不少问题,且有相当大的提升空间。对这些问题进行检视与省思,或可为进一步推动中国劳资关系史研究提供些许思路和借鉴。