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| 书面沟通与互动在提升新护士职业稳定性中的作用 | |
| 引用本文： | 姒怡冰,叶婷,庄岚,倪洁,刘华晔.书面沟通与互动在提升新护士职业稳定性中的作用[J].中华护理杂志,2012,47(3):235-237. |
| 作者姓名： | 姒怡冰 叶婷 庄岚 倪洁 刘华晔 |
| 作者单位： | 200040,上海市 复旦大学附属华山医院护理部 |
| 摘 要： | 目的 探索应用书面沟通与互动提高新护士职业稳定性的方法,评价实施效果.方法 通过书面沟通,与指导老师交流,召开座谈会的干预措施,对17名新护士在实施干预前后进行调查.结果 书面沟通与互动帮助护理管理者及时了解新护士的思想动态与需求,实施个性化干预,促进新护士思维能力和专业水平的提高.结论 书面沟通与互动是提高新护士职业稳定性行之有效的方法之一. |
| 关 键 词： | 信息交流 护士 书面沟通 职业稳定性 |
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