| 职称聘任工作的实践与思考 |
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| 引用本文： | 肖华,张卓鸣,卜让吉,杨银学. 职称聘任工作的实践与思考[J]. 中国卫生事业管理, 2005, 21(6): 341-341 |
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| 作者姓名： | 肖华 张卓鸣 卜让吉 杨银学 |
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| 作者单位： | 宁夏医学院附属医院,宁夏,银川,750004 |
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| 摘 要： | 按照评聘分开、强化聘任的原则,我院2003年的职称聘任实行了各专业组差额评审,院长办公会决定的二级评审聘任。在总结经验基础上,2004年我们又大胆改革,实行了科室自主操作的岗位聘任。经过探索与实践,我们认为在现行体制下,岗位聘任是较为实际和合理、利于医院发展的。
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| 关 键 词： | 职称聘任 岗位聘任 2003年 2004年 评聘分开 医院发展 专业组 |
| 文章编号： | 1004-4663(2005)06-0341-01 |
| 修稿时间： | 2005-04-01 |
Discussion on the Size of Hospital Staff and Setup of Position |
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| Xiao Hua. Discussion on the Size of Hospital Staff and Setup of Position[J]. Chinese Health Service Management, 2005, 21(6): 341-341 |
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| Authors: | Xiao Hua |
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