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| 我国西部县级医院卫生人力资源投入与产出分析 | |
| 作者单位： | ;1.宁夏医科大学 |
| 摘 要： | 目的通过对我国西部地区县级医院卫生人力资源投入与产出进行分析,探讨卫生人力资源效率和质量低下的原因,为提高卫生人力资源效率和质量提供依据。方法采用秩和比法(RSR)对我国西部11个省的33家县级医院的人力资源投入与产出情况进行分析和分类。结果各省之间的卫生人力资源投入与产出综合分析中,一档(高):四川和广西;二档(中):甘肃、贵州、云南、陕西、宁夏、内蒙古、西藏、新疆;三档(低):青海。结论在全国范围内来看,西部各省卫生人力资源投入与产出的效率和质量较低,需要采取措施提高卫生人力资源效率。 |
| 关 键 词： | 卫生人力资源 投入 产出 秩和比法 |
THE INPUT AND OUTPUT OF HEALTH HUMAN RESOURCE FOR COUNTY- LEVEL HOSPITALS IN WESTERN CHINA |
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