中医药社区卫生服务人才培养模式探析

近年来,中医药社区卫生服务事业发展迅速,但基层中医药人才缺乏已成为制约社区中医药发展和进一步实施基层中医药服务能力提升工程的关键因素。积极研究社区中医药人才培养模式,探索实用性强且具有可操作性的中医药人才培养方法是当务之急。通过分析当前中医药社区卫生服务人才发展的现状和存在的问题,提出加强社区基层中医药人才培养的顶层设计,积极落实扶持政策,探索多方协作的互动式中医药社区卫生服务人才培养新模式,拓宽人才引进渠道,全方位加强社区中医药人才队伍建设,提高福利待遇水平,完善激励措施的建议,以培养更多高水平基层中医药服务人才,充分发挥中医药服务社区卫生的优势,为推进分级诊疗制度建立、健康中国建设和中医药事业全面发展做出更多更大的贡献。