第一军医大学建立系列教学奖励制度

这些奖励制度是:(一)优秀教师奖,每两至三年评奖一次;(二)教学优秀奖,每学丰评奖一次;(三)教学论文奖,每学年评奖一次。根据精神鼓励为主的原则,发给获奖人员奖励证书及适当物质鼓励。实行后,在一定程度上改变了部分教师“重科研、轻教学”的思想。