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| 激励方法在血透中心护理管理中的应用 | |
| 作者姓名： | 杨晓梅 池艳春 |
| 作者单位： | 哈尔滨医科大学附属第四医院,黑龙江,哈尔滨,150001 |
| 摘 要： | 所谓激励,指的是激发人的动机,诱导人的行为,使其发挥内在潜力实现组织目标而努力的过程[1]。激励就是通过影响职工个人需要的实现来提高他们的工作积极性,引导他们在工作中的行为[2]。随着医学科学和诊疗技术的飞速发展,护理工作在医疗活动中的地位愈来愈重要, |
| 关 键 词： | 激励方法 护理管理 血液透析 |
| 文章编号： | 1001-5329（2007）08-0060-01 |
| 修稿时间： | 2007-06-20 |
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