| 三级民营医院新入职护士岗前培训需求及影响因素分析 |
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| 引用本文： | 黄静,喻姣花,石雨,张迎红. 三级民营医院新入职护士岗前培训需求及影响因素分析[J]. 护理学杂志, 2019, 34(6): 75-77+98 |
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| 作者姓名： | 黄静 喻姣花 石雨 张迎红 |
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| 作者单位： | 武汉科技大学附属武汉市普仁医院护理部 湖北武汉,430081;华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部;华中科技大学同济医学院护理学系 |
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| 基金项目： | 武汉科技大学教学研究项目（2017X056） |
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| 摘 要： | ![]()
目的了解三级民营医院新入职护士岗前培训需求及其影响因素,为制定科学可行的新入职护士岗前培训方案提供科学参考。方法采用自制新入职护士岗前培训需求问卷,调查分析98名新入职护士及35名护理管理人员对岗前培训的需求。结果三级民营医院新入职护士岗前培训需求得分(4.44±0.45)分;新入职护士培训需求与护士长认为其应接受培训的需求程度比较,在护理安全、疾病知识、专业技能、医院文化、护士礼仪、护理专业思想、教育服务理念7个方面差异有统计学意义(P0.05,P0.01);年龄、职称、学历、职业发展需求是新入职护士培训需求的影响因素(P0.05,P0.01)。结论新入职护士培训需求程度较高,护士长更关注新入职护士的医院发展需求培训;低年龄、低职称、高学历及有职业发展规划的护士其培训需求更高。护理管理者应制定系统全面、具有针对性、与能级对应的分层次培训。
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| 关 键 词： | 民营医院 新入职护士 培训需求 职业发展规划 影响因素 |
| 收稿时间： | 2018-10-12 |
| 修稿时间： | 2018-11-28 |
Pre-service training needs of newly graduated nurses in private tertiary care hospitals and the influencing factors |
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| Huang Jing,Yu Jiaohu,Shi Yu,Zhang Yinghong. Pre-service training needs of newly graduated nurses in private tertiary care hospitals and the influencing factors[J]. Journal of Nursing Science, 2019, 34(6): 75-77+98 |
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| Authors: | Huang Jing Yu Jiaohu Shi Yu Zhang Yinghong |
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| Affiliation: | Nursing Department, Puren Hospital of Wuhan University of Science and Technology, Wuhan 430081, China |
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| Abstract: | ![]()
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| Keywords: | private hospital newly graduated nurse training needs career development planning influencing factor |
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