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| 关于大型公立医院职称聘任中存在问题的分析及建议 | |
| 作者姓名： | 周立婧 叶树俊 |
| 作者单位： | 南京大学医学院附属鼓楼医院人事处,南京大学医学院附属鼓楼医院人事处 |
| 摘 要： | 该文通过对现行职称评聘制度进行深入分析,并结合南京鼓楼医院的职称聘任工作及聘任考核体系进行探讨,分析现行制度下存在的诸多问题,提出增加用人单位自主权简化评审程序和建立长效机制等五点建议,旨在寻找大型公立医院职称改革的新思路,从而发挥职称工作的有效及正确导向性? |
| 关 键 词： | 公立医院 卫技人员 职称制度 职称聘任 |
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