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| 基层医院聘用制护士现状分析及对策 | |
| 作者姓名： | 朱旭声 |
| 作者单位： | 浙江省松阳县古市医院,323406 |
| 摘 要： | 为寻求基层医院聘用制护士管理的有效方法,提高基层医院的整体医疗护理质量.通过对所在县3家医院的聘用制护士进行调查分析,针对聘用制护士年纪轻、资历浅、临床经验不足、政治待遇和经济待遇较低的现状,以及基层医院自身的生存现状,进行了对策思考.认为要建立健全聘用制护士的管理制度,加强培训考核,提高聘用制护士的待遇.管理者要把聘用制护士管理列入新课题,寻找医院管理成本与聘用制护士利益之间的切合点,有效提高基层医院护理整体水平. |
| 关 键 词： | 人员管理 基层医院 聘用制护士 |
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