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| 我院护理人力资源管理中存在的问题及对策 | |
| 作者姓名： | 程玲 |
| 作者单位： | 四川省南溪县人民医院,四川南溪644100 |
| 摘 要： | 介绍医院护理人力资源管理中存在的问题:数量不足,结构不合理,调配不合理,专业素质不高.分析其原因,包括卫生体制改革的影响,护理需求增加,护理人员职业待遇低,队伍不稳定.提出相应的对策:完善按职上岗的护理管理模式,抓好护理人才开发工作,加强聘用护士的管理工作. |
| 关 键 词： | 人力资源 管理 护理 |
| 文章编号： | 1006-6411(2007)012-0105-03 |
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