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临床护士工作满意度的调查分析与对策
引用本文:徐爱华,姚小群. 临床护士工作满意度的调查分析与对策[J]. 护理与康复, 2007, 6(10): 658-659,662
作者姓名:徐爱华  姚小群
作者单位:龙泉市人民医院,浙江龙泉,323700;龙泉市人民医院,浙江龙泉,323700
摘    要:
目的 了解护士的工作满意度.方法 自行设计调查表,对106名护士进行工作满意度调查.结果 护士对护理工作总体满意度低,不满意占40.6%,7个调查项目的满意度从低到高排列,分别为收入、工作性质、专业发展、专业地位、护患关系、支持性护理管理、医护关系.结论 管理者应从提高护士待遇、对夜班护士进行奖金倾斜、实行弹性排班、加强专科护士培养、加强护士心理素质和自我调控能力培养等入手,提高护士工作满意度,从而提高护理质量和患者满意度.

关 键 词:护士  护理工作  满意度
文章编号:1671-9875(2007)10-0658-03
修稿时间:2007-07-16

Investigation on the degree of job satisfaction for clinical nurses and strategies
XU Aihua,YAO Xiaoqun. Investigation on the degree of job satisfaction for clinical nurses and strategies[J]. Nursing and Rehabilitation Journal, 2007, 6(10): 658-659,662
Authors:XU Aihua  YAO Xiaoqun
Abstract:
Keywords:nurse   nursing work  degree of satisfaction
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