| 辽宁省医生工作满意度及其影响因素分析 |
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| 引用本文： | 高菲,赵雪,李皙睿,王索艳,吴辉. 辽宁省医生工作满意度及其影响因素分析[J]. 中国医科大学学报, 2013, 42(9) |
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| 作者姓名： | 高菲 赵雪 李皙睿 王索艳 吴辉 |
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| 作者单位： | 中国医科大学公共卫生学院社会医学教研室,沈阳,110001 |
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| 基金项目： | 辽宁省教育厅高校科研计划 |
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| 摘 要： | ![]()
随机抽取辽宁省6所医院373名医生进行自填式问卷调查,医生工作满意度的平均分为63.95±12.23,影响因素包括上级支持(β =0.248)、付出/回报比值(β=-0.200)、技术自主(β=0.197)、离职倾向(β=-0.157)、决策自主(β=-0.134)和工作一家庭冲突(β=-0.110).认为辽宁省医生的工作满意度处于较低的水平,相关部门应采取积极的措施,提高医生的工作满意度及医疗服务质量.
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| 关 键 词： | 医生 工作满意度 职业紧张 工作家庭冲突 |
Analysis of Job Satisfaction and Associated Factors among the Doctors in Liaoning Province |
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| Abstract: | ![]()
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| Keywords: | |
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