建立中医医院现代人力资源管理机制初探

目前，我国的医院人力资源管理逐渐由人事管理模式向人力资源管理模式和战略型人力资源管理模式过渡。但是我国现阶段大部分中医医院的人力资源管理仍处于人事管理模式阶段，这种管理模式愈来愈不适应医疗市场发展的需要。因此，厘清现阶段中医医院人力资源管理现状，并对管理工作进行深入探索，是很有必要的。