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聘用制护士管理的难点与对策
作者姓名:郑雅芬
作者单位:上海交通大学附属第一人民医院护理部
摘    要:
聘用制护士是医院护理队伍中的特殊群体。本文通过医院护理部使用聘用制护士1年的工作经验总结,指出护理管理者须进一步提高认识,转变观念,本着严格管理、规范工作的原则,发挥聘用制护士的主观能动性,从而稳定临床护理队伍,提高护理质量。

关 键 词:聘用制护士  护理管理
文章编号:1009-9689(2007)06-0537-01
修稿时间:2006-08-25
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