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农村卫生服务人员激励机制和工作动机分析
引用本文:袁蓓蓓,孟庆跃,侯志远,孙晓杰,宋奎勐. 农村卫生服务人员激励机制和工作动机分析[J]. 中国卫生政策研究, 2010, 3(10): 3-9. DOI: 10.3969/j.issn.1674-2982.2010.10.002
作者姓名:袁蓓蓓  孟庆跃  侯志远  孙晓杰  宋奎勐
作者单位:山东大学卫生管理与政策研究中心,卫生部卫生经济与政策研究重点实验室,山东济南,250012
基金项目:世界银行贷款/英国政府赠款中国农村卫生发展项目(编号:卫XIC200903B)
摘    要:
目的:分析在目前激励机制下农村卫生服务人员内在工作动机作用因素的现状及存在的问题,提出农村卫生服务人员激励机制改革的政策建议。方法:定量问卷调查收集数据,根据研究目的综合运用统计描述、单因素分析和因子分析。结果:不同类型农村卫生服务人员对激励机制的认知有所不同。但大部分农村卫生人员认为当前激励机制下,农村基层卫生服务工作并不能赋予他们价值观中偏好的收入、福利保障和良好的工作环境;总体上农村卫生服务人员的个性倾向于努力工作,但工作能力比较欠缺。结论:农村卫生服务人员激励机制的改革应从多方面入手,重点是提高收入和福利待遇、改善设备配置和加强培训。

关 键 词:激励机制  动机  农村卫生人员
修稿时间:2010-08-13

Analysis on incentive mechanism and motivation of rural health providers
YUAN Bei-bei,MENG Qing-yue,HOU Zhi-yuan,SUN Xiao-jie and SONG Kuui-meng. Analysis on incentive mechanism and motivation of rural health providers[J]. Chinese Journal of Health Policy, 2010, 3(10): 3-9. DOI: 10.3969/j.issn.1674-2982.2010.10.002
Authors:YUAN Bei-bei  MENG Qing-yue  HOU Zhi-yuan  SUN Xiao-jie  SONG Kuui-meng
Affiliation:Center for Health Management and Policy of Shandong University, Key Lab for Health Economics and Policy Research of Ministry of Health;Center for Health Management and Policy of Shandong University, Key Lab for Health Economics and Policy Research of Ministry of Health;Center for Health Management and Policy of Shandong University, Key Lab for Health Economics and Policy Research of Ministry of Health;Center for Health Management and Policy of Shandong University, Key Lab for Health Economics and Policy Research of Ministry of Health;Center for Health Management and Policy of Shandong University, Key Lab for Health Economics and Policy Research of Ministry of Health
Abstract:
Keywords:Incentive mechanism  Motivation  Rural health providers
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