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护士职业认同评定量表的研制
引用本文:刘玲,郝玉芳,刘晓虹. 护士职业认同评定量表的研制[J]. 解放军护理杂志, 2011, 28(3)
作者姓名:刘玲  郝玉芳  刘晓虹
作者单位:第二军医大学,护理学院,上海,200433
基金项目:上海市重点学科建设项目资助(No.B903)
摘    要:
目的研制护士用职业认同评价工具,并检测其信度和效度。方法运用访谈法、专家咨询法和文献法设计预试问卷,并运用调查法对224名护士施测,系统分析问卷的信度及效度。结果护士的职业认同评定量表包含5个因子,共30个题目,累计贡献率为58.75%。量表的Cronbach’sα系数为0.938,拆半信度大于0.88。5因子评定量表的χ2/df值为1.85,各拟合指数均达到拟合要求,提示评定量表有较好的信度及效度。结论护士的职业认同评定量表可作为护士职业认同水平的测评工具,有望为护理人力资源管理提供参照依据。

关 键 词:护士  职业认同  量表  

Development of Professional Identity Scale for Nurses
LIU Ling,HAO Yu-fang,LIU Xiao-hong. Development of Professional Identity Scale for Nurses[J]. Nursing Journal of Chinese People's Liberation Army, 2011, 28(3)
Authors:LIU Ling  HAO Yu-fang  LIU Xiao-hong
Affiliation:LIU Ling,HAO Yu-fang,LIU Xiao-hong(School of Nursing,Second Military Medical University,Shanghai 200433,China)
Abstract:
Keywords:nurse  professional identity  scale  
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