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| 对高级技术职务实行评聘分开 | |
| 作者姓名： | 陈国良 车伟平 |
| 作者单位： | 沈阳铁路局锦州中心医院 |
| 摘 要： | 在技术密集，具有医疗、教学、科研功能的综合医院，高级专业技术职务的人才群体，无疑是医院技术发展，学科建设及形成特色优势的中坚力量。然而长期以来在专业技术队伍中存在着一种弊端：专业技术职务一旦拥有便是终身制，各种福利待遇随之而来，“只进不出”的职称晋升... |
| 关 键 词： | 医院管理 高级技术职务 评聘分开 |
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