| 基于行为事件访谈法构建介入手术室护士胜任特征模型 |
| |
| 引用本文： | 高嵩芹,王莹,王馨,毛燕君.基于行为事件访谈法构建介入手术室护士胜任特征模型[J].护理学杂志,2016(16):12-15. |
| |
| 作者姓名： | 高嵩芹 王莹 王馨 毛燕君 |
| |
| 作者单位： | 1. 上海市第一康复医院护理部 上海,200090;2. 第二军医大学第一附属医院护理部 |
| |
| 摘 要： | 目的构建介入手术室护士胜任特征模型,为介入手术室护士的招聘、选拔、培养以及绩效考核提供依据。方法采用行为事件访谈法对19名介入手术室护士进行访谈,比较不同绩效水平介入手术室护士表现出的胜任特征差异,筛选介入手术室护士中最优的胜任特征要素,构建介入手术室护士胜任特征模型。结果构建的介入手术室护士胜任特征模型包含个性特征、直接提供临床护理能力、沟通协作、应急抢救、科研与发展5个维度、17项胜任特征要素。结论所建模型可以将适合的护士配置在介入手术室护理岗位,为建立基于胜任特征的介入手术室护理人力资源管理体系奠定基础。
|
| 关 键 词： | 介入手术 介入手术室护士 胜任特征 胜任特征模型 行为事件访谈 |
Constructing a competency model for interventional radiology nurses based on the behavioral event interview method |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | @@ |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
