| 积极心理学框架下急诊科护士职业幸福感的质性研究 |
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| 引用本文： | 王雪琴,王丽,李远珍,姚银春,姜翠凤,杨正霞,何圣红,马少勇. 积极心理学框架下急诊科护士职业幸福感的质性研究[J]. 护理学杂志, 2016, 0(8): 81-84. DOI: 10.3870/j.issn.1001-4152.2016.08.081 |
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| 作者姓名： | 王雪琴 王丽 李远珍 姚银春 姜翠凤 杨正霞 何圣红 马少勇 |
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| 作者单位： | 皖南医学院学生处 安徽芜湖,241002 |
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| 基金项目： | 2010年度皖南医学院教学质量与教学改革工程项目(2010cxsyq01) |
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| 摘 要： | 目的从积极情感体验和积极的社会组织系统出发,探寻急诊科护士的职业幸福感。方法采用现象学研究方法,选择芜湖市4所医院的16名急诊科护士进行深入访谈,并用Colaizzi的7步分析法分析资料。结果愉悦感是急诊科护士职业幸福感的直接表现,归属感是急诊科护士职业幸福感的内在感受。结论急诊科护士拥有职业幸福感,但需要采用素质拓展、团队辅导咨询等积极心理干预方法,进一步激发和提升。
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| 关 键 词： | 急诊科护士 积极情感体验 积极社会组织系统 职业幸福感 |
Career happiness under the framework of positive psychology for nurses in emergency department: a qualitative study |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | nurses in emergency department positive emotional experience positive social organization systems career happiness |
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