| 新护士转型冲击状况与工作满意度的相关分析 |
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| 引用本文： | 胡校云,孙爱玲,彭淑华. 新护士转型冲击状况与工作满意度的相关分析[J]. 护理学杂志, 2016, 0(15). DOI: 10.3870/j.issn.1001-4152.2016.15.054 |
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| 作者姓名： | 胡校云 孙爱玲 彭淑华 |
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| 作者单位： | 孝感市中心医院心内科 湖北孝感,432000 |
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| 摘 要： | 目的调查新护士转型冲击及工作满意度现状,探讨两者的相关性,为制定针对性管理措施,提高新护士工作满意度提供参考。方法采用新护士转型冲击评价量表和工作满意度量表对228名新护士进行问卷调查。结果新护士转型冲击状况总分3.44±0.77,工作满意度总分3.45±0.45;工作满意度总分及各维度得分与转型冲击总分及维度得分呈负相关(P0.05,P0.01)。结论新护士转型冲击及工作满意度处于中等水平,转型冲击程度越高的新护士工作满意度越低。护理管理者需采取措施降低新护士转型冲击,以提高其工作满意度。
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| 关 键 词： | 新护士 转型冲击 工作满意度 护理管理 |
Relationship of transition shock and job satisfaction for newly graduated registered nurses |
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