|
|||||
|
|
| 备案制背景下三级医院编制管理的思考 | |
| 作者单位： | ;1.扬州市第一人民医院 |
| 摘 要： | 现行"按床定人"的编制标准导致三级医院人力资源配置失衡,限制了医院的可持续发展。通过对基于工作量、床位数+工作量、基本+附加编制等编制管理思路进行系统分析研究,笔者认为在备案制背景下,编制管理应坚持政府监管和医院自主管理相结合的原则;编制总数测算应采用"1+X"模式,主要依据床位数,综合考虑服务人口、工作量、床位使用率等因素;医院内部人员配置以工作量为基本衡量单位;同时要建立编制管理的动态调整机制。 |
| 关 键 词： | 备案制 编制管理 人力资源管理 床位数 工作量 |
Consideration of Personnel Size Management in a Grade-three Hospital under Filing System |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |