军队疗养院文职护士离职率分析 |
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引用本文: | 陈初英.军队疗养院文职护士离职率分析[J].中国疗养医学,2014(5):470-471. |
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作者姓名: | 陈初英 |
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作者单位: | 南京军区鼓浪屿疗养院,361002 |
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摘 要: | 目的调查军队疗养院文职护士离职情况,为完善军队疗养院文职护士管理机制提供依据。方法采用档案资料收集统计法对两2所军队疗养院文职护士离职情况进行调查。结果军队疗养院文职护士离职率呈波浪递增式,3年为一离职小高峰;离职率与来院时间成正比,批次越前,来院时间越早,离职率越高;以老员工个人主动离职为主。结论建议尽快完善制度,加大宣传,发挥用人单位桥梁作用,加强离职管理,提高管理水平,控制合理范围的离职率。
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关 键 词: | 文职护士 疗养院 离职率 |
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