单项奖在医院管理中的应用

通过单项奖的设立，采取精神激励、劳务补偿激励、支持激励、鼓励激励，终结激励的五种激励方法在科研管理中的应用，科研取得了明显的成效：①促进了科研工作的开展。设单项奖5年来，获科技成果奖数是建院25年总和的5倍；②活跃了院内学术空气，年人均发表，交流论132篇；⑧鼓励了先进，激发了科研人员的积极性和责任心；④强化了科研竞争意识，出现了学先进，比贡献，帮后进的局面；⑤提高了医院业务技术建设，满足了科研人员与临床第一线工作人员之间的心理平衡。