县级医院护士长竞聘上岗的体会

随着医疗卫生改革的不断深人，选拔一支精干、高效、务实和与时俱进的护理队伍，以适应现代化医院发展的需要，增强医院综合竞争力。根据《贵阳市2005年事业单位人事制度工作安排意见》，因工作需要，我院于2005年8月开展了护士长竞聘上岗这一工作。现将体会总结如下。