|
|||||
|
|
| 公立综合医院战略绩效管理组织责任体系研究 | |
| 引用本文： | 汪孔亮,胡翔,项莉,张萌,王淼淼,张亮. 公立综合医院战略绩效管理组织责任体系研究[J]. 医学与社会, 2010, 23(7): 53-54,83. DOI: 10.3870/YXYSH.2010.07.020 |
| 作者姓名： | 汪孔亮 胡翔 项莉 张萌 王淼淼 张亮 |
| 作者单位： | 1. 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院,武汉,430030 2. 中南大学生物医学工程研究院,长沙,410008 |
| 摘 要： | 阐述新医改背景下公立综合医院战略绩效管理的内涵和要求,分析公立医院实施战略绩效管理所面临的主要问题.在综合医院组织管理框架基础上设计战略绩效管理组织框架,探讨该框架中组织领导、统筹协调、协助配合、监督执行、具体实施等5个组成部分的责任,提出增强战略绩效管理组织责任体系的建议. |
| 关 键 词： | 公立医院 绩效管理 组织 |
Study on Organizational Responsibility System of Strategic Performance Management in Public General Hospital |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |