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| 护理人员离职原因分析及对策 | |
| 引用本文： | 周丽清.护理人员离职原因分析及对策[J].临床合理用药杂志,2013,6(7):156-157. |
| 作者姓名： | 周丽清 |
| 作者单位： | 北京市海淀区妇幼保健院客服中心 |
| 摘 要： | 近几年,随着护理人员离职率的不断增高,其离职行为及其原因越来越受到护理管理者的广泛关注。护理人员的流失造成了许多方面的影响,如导致在职护理人员思想不稳定,使更多护理人员产生离职意愿,影响护理质量和患者满意度,造成国家教育经费及卫生资源的极大浪费,影响整个护理学科的发展1]。尤其是实行优质护理服务后,在新形势下如何减少 |
| 关 键 词： | 护理人员 离职 对策 |
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