|
|||||
|
|
| 对吉林省医疗卫生机构分配制度改革的调查分析 | |
| 作者姓名： | 周建平 |
| 作者单位： | 吉林省长春市儿童医院,吉林,长春,130051 |
| 摘 要： | 随着“三项改革”的深入 ,医疗卫生单位加速了以人事、分配制度为主要内容的内部运行机制的改革 ,而人事制度改革归根结底体现在分配制度改革上。为了解医疗卫生单位分配方式 ,笔者对吉林省２０家医疗卫生单位的分配制度改革情况进行了调研。现将情况分析如下 :一、现状与趋势近年来 ,在社会主义市场经济的大环境中 ,尤其是卫生管理体制改革的不断深化 ,医疗卫生单位出现了多种形式的分配制度改革。归纳起来 ,主要有以下五种形式。(一 )实行院级管理，院科两级核算 ,结余按比例分配国家规定的职工职务工资、津贴、补助费由医院统发 ,职工的… |
| 关 键 词： | 吉林 医疗卫生机构 分配制度 改革 调查分析 |
| 文章编号： | 1004-7778(2003)03-0026-02 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |