德阳市某三甲医院高层次人才引进策略与思考 |
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引用本文: | 王倩倩,麦刚,陈琳,谢亚莉,廖红,廖丽莉.德阳市某三甲医院高层次人才引进策略与思考[J].中国医院,2023(12):98-100. |
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作者姓名: | 王倩倩 麦刚 陈琳 谢亚莉 廖红 廖丽莉 |
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作者单位: | 德阳市人民医院 |
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摘 要: | 公立医院高质量发展下医院除了要求环境、设备与技术达到较高水平外,还需要打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍。高层次卫生专业人才队伍建设在医疗卫生领域占据着重要位置,尤其在人才引进方面高层次人才是支撑医院发展建设的核心力量。做好高层次人才引进工作,打造高素质的一流人才队伍,将会提高医院的医疗质量,带动医院协调稳定和持续性发展。笔者介绍了德阳市某三甲医院高层次人才引进的实践与探索,为公立医院高质量发展提供借鉴和参考。
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关 键 词: | 公立医院 高层次人才 人才引进 |
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