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双因素理论在护士夜班管理中的应用
引用本文:王饶萍 叶晓青 许璧瑜 谢丹妮. 双因素理论在护士夜班管理中的应用[J]. 中国实用护理杂志, 2007, 23(3): 62-63
作者姓名:王饶萍 叶晓青 许璧瑜 谢丹妮
作者单位:中山大学附属第一医院肾内科血液净化中心,广州510080
摘    要:
目的 探讨双因素理论在血液净化中心护士夜班管理中的作用。方法 调查血液净化中心37位护理人员的职称、学历、年龄、工龄、工作能力及科研水平等状况,综合考虑后制定新的管理制度应用于护士夜班管理中,观察新制度实施前后成效。结果 新的夜班管理制度实施以来,全区护士的满意度、学习热情、继续教育、竞争意识、服务意识、工作态度、管理水平及科研水平等较前差异有统计学意义(P〈0.05)。结论 科学、合理的夜班护理管理制度,并结全适当的激励制度有利于实现护理管理目标。

关 键 词:双因素理论 夜班 管理
修稿时间:2006-07-28

Using the Motivator Hygiene Theory during the management of nursing course at night
WANG Rao-ping, YE Xiao-qing, XU Bi-yu, XIE Dan-ni.. Using the Motivator Hygiene Theory during the management of nursing course at night[J]. Chinese Journal of Practical Nursing, 2007, 23(3): 62-63
Authors:WANG Rao-ping   YE Xiao-qing   XU Bi-yu   XIE Dan-ni.
Affiliation:Blood Purification Center of Nephrology Department of the First Affliated Hospital of Zhongshan University, Guangzhou 510080, China
Abstract:
Keywords:Motivator Hygiene Theory   Night shift   Management
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