浅论复合型人才是医院管理人才的最佳选择

人力资源、财务分析、市场营销、品牌塑造等是医疗管理和企业管理的共性。而医疗行业的相对封闭,科技手段的合理运用,药品的恰当选择,人本身的差异,社会效益和经济效益的矛盾等因素又使医疗行业的管理又和企业管理有着显著的不同。因此,医疗行业的管理者应该是兼具专业知识的擅长管理的复合型人才。