| 加强合同制护士的管理 |
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| 引用本文： | 樊变兰 冯爱萍 范改萍 李青 于庆霞 王丽娟. 加强合同制护士的管理[J]. 护理研究, 2007, 21(1): 262-262 |
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| 作者姓名： | 樊变兰 冯爱萍 范改萍 李青 于庆霞 王丽娟 |
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| 作者单位： | 山西省肿瘤医院,030013 |
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| 摘 要： | ![]()
我国护理人力资源严重短缺是不争的事实。美国2亿人口有260万护士，仍然在喊“护士短缺”，而我国13亿人口只有136万名在编护士。合同制护士作为医疗行业的补充力量，正越来越多地进入护理系统。合同制护士缓解了医院护士缺编的问题，但对医院管理者提出了一个新的课题。现将我院对合同制护士使用与管理经验总结出来供同行参考。
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| 关 键 词： | 合同制护士 医院管理者 护理人力资源 护士短缺 医疗行业 护理系统 护士缺编 管理经验 |
| 文章编号： | 1009-6493（2007）1C-0262-01 |
| 收稿时间： | 2006-11-20 |
To strengthen management of employed nurses |
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| Affiliation: | Tumor Hospital of Shanxi Province, Shanxi 030013 China |
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| Abstract: | ![]()
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