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| 我国护理人力资源配置公平性的研究进展 | |
| 作者姓名： | 陆艳 金静芬 |
| 作者单位： | 浙江大学医学院附属第二医院; |
| 摘 要： | <正>护理人力资源管理是指对护理人力资源进行有效开发、合理利用和科学管理的过程[1]。有研究[2]报道,护理人力资源是卫生资源的重要组成部分,其配置是否科学合理与公平,不仅直接影响卫生服务的数量和质量,也影响卫生系统的均衡协调发展。WHO与国际发展合作署(Swedish International Development Cooperation Agency,SI- |
| 关 键 词： | 护理 人力资源 公平性 洛伦茨曲线 基尼系数 |
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