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基于能力的肿瘤专业护士分层管理方案的构建
引用本文:朱唯一,邱娴,查庆华,戚倩,吴蓓雯.基于能力的肿瘤专业护士分层管理方案的构建[J].护理研究,2018(20).
作者姓名:朱唯一  邱娴  查庆华  戚倩  吴蓓雯
作者单位:上海交通大学医学院附属瑞金医院;城关区教学研究室;;沈阳市辽宁电力中心医院;;广州番禺职业技术学院;广...;昆明医科大学第三附属医院...;常州市戚墅堰高级中学;;三台县中医院;;南京医科大学护理学院;南...;湖北省荆州市公安县斗湖堤...;内蒙古呼伦贝尔新巴尔虎左...;东台市头灶镇小学;
摘    要:目的]构建肿瘤专业护士培养与管理方案。方法]以行动研究为方法,以Benner从"新手到专家"模型为框架,应用专家咨询法(Delphi法),构建基于能力的肿瘤专业护士分层管理方案。结果]构建的方案包括肿瘤专业护士分层准入标准、核心能力及分层核心能力标准、分层培训计划、考核计划及晋级管理等。并实施方案,证实方案对于提升肿瘤专业护士能力、促进团队建设的作用。结论]构建基于能力的肿瘤专业护士分层管理方案打破了目前护理人员的"平台式"管理模式,可为其他专业护理人员的分层管理提供借鉴。

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