精神专科医院与综合医院护士工作满意度对照研究

目的：比较精神专科医院护士与综合医院护士工作满意度的差异，为医院管理提供依据。方法对81名精神专科医院护士（研究组）和100名综合医院护士（对照组）采用护士满意度工作量表进行测评分析。结果研究组护士满意度工作量表除工作负荷因子外，工作本身、工作被认可、家庭与工作平衡、与同事关系、管理、个人成长与发展、工资及福利7个因子分均显著高于对照组（ P＜0．05或0．01）。结论精神专科医院护士的工作满意度低于综合医院护士，医院管理层应从多方面提高护士的工作满意度。