| 应对方式在军人心理弹性与负性情绪间的多重中介效应 |
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| 作者姓名： | 陈艾彬 张晓敏 江敏 尹倩兰 宋相瑞 邓光辉 |
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| 作者单位： | 1. 海军军医大学(第二军医大学)心理系海军航空及特种心理学教研室, 上海 200433;2. 解放军73101部队心理咨询中心, 徐州 221000*通信作者 |
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| 基金项目： | 全军"十三五"重点项目（BWS16J012）. |
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| 摘 要： | 目的 探讨应对方式在军人心理弹性与负性情绪间的中介效应。方法 整群随机抽取某部官兵358名,采用心理弹性量表、简易应对方式问卷和抑郁-焦虑-压力量表进行问卷调查,并运用结构方程模型分析变量间的关系。结果 回收有效问卷344份,有效率为96.09%。受试者均为男性,平均年龄为（23.24±4.73）岁。心理弹性、积极应对、消极应对和负性情绪两两相关（P均<0.01）;心理弹性可解释负性情绪方差变异的21.2%（P<0.01）,加入积极应对和消极应对方式后,可多解释7%的方差变异。心理弹性通过积极应对方式和消极应对方式间接影响负性情绪（χ2=35.744,df=17,χ2/df=2.103,拟合优度指数（GFI）=0.975,调整拟合优度指数（AGFI）=0.948,近似误差均方根（RMSEA）=0.057],应对方式的中介效应占总效应的27.03%,其中积极应对方式在总中介效应中占比75.43%,消极应对方式占比24.00%。结论 应对方式在军人心理弹性与负性情绪间起到并行多重中介作用,其中积极应对方式中介效应较大,提示应重点关注低心理弹性军人群体,着重训练其积极应对方式,有效降低官兵负性情绪水平,提高作业效能。
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| 关 键 词： | 军事人员 应对方式 心理弹性 负性情绪 中介效应 结构方程模型 |
| 收稿时间： | 2019/4/16 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2019/6/26 0:00:00 |
Multiple mediation effects of coping style in mental resilience and negative emotions among military personnel |
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| Authors: | CHEN Ai-bin ZHANG Xiao-min JIANG min YIN Qian-lan SONG Xiang-rui and DENG Guang-hui |
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| Institution: | 1. Department of Naval Aviation & Operational Psychology, Faculty of Psychology, Naval Medical University(Second Military Medical University), Shanghai 200433, China;2. Psychological Counseling Center, No. 73101 Troops of PLA, Xuzhou 221000, Jiangsu, China*Corresponding author |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | military personnel coping style mental resilience negative emotion mediating effect structural equation model |
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