| 护士组织承诺及影响因素的调查研究 |
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| 引用本文： | 徐琼花,方鹏骞.护士组织承诺及影响因素的调查研究[J].护理学杂志,2007,22(5):4-6. |
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| 作者姓名： | 徐琼花 方鹏骞 |
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| 作者单位： | 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院,湖北,武汉,430030 |
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| 摘 要： | 目的 了解护士组织承诺情况及其影响因素,提出可行性建议,以提高护士整体组织承诺,促进医院健康发展.方法 采用调查问卷对武汉市某三级甲等医院315名在职护士进行问卷调查.结果 护士组织承诺总分为(60.24±11.32)分;机会承诺为(14.48±2.92)分,感情承诺为(12.49±2.85)分,经济承诺为(11.51±2.77)分,理想承诺为(11.08±3.44)分,规范承诺为(10.68±2.54)分.组织承诺各维度受学历、年龄、婚姻状况、工作年限及科室等因素的影响(P＜0.05,P＜0.01).结论 护士组织承诺处于中等偏下水平,需营造和谐的医院文化、建立合理的选人用人制度及公平合理的薪酬体系,以有效提高护士组织承诺和医院服务质量.
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| 关 键 词： | 护士 组织承诺 影响因素 激励 数据收集 在职护士 组织承诺 影响因素 调查研究 Influencing Factors Nurses 医院服务质量 薪酬体系 公平 选人用人制度 医院文化 营造和谐 水平 科室 工作年限 婚姻状况 年龄 学历 规范承诺 理想承诺 |
| 文章编号： | 1001-4152(2007)05-0004-03 |
| 修稿时间： | 2006年11月29 |
Investigation on Organizational Commitments of Nurses and Influencing Factors |
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| XU Qionghua,FANG Pengqian.Investigation on Organizational Commitments of Nurses and Influencing Factors[J].Journal of Nursing Science,2007,22(5):4-6. |
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| Authors: | XU Qionghua FANG Pengqian |
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