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| 建构我国城乡健康养老服务“1+3”人员培养模式探讨 | |
| 作者姓名： | 赵怡展 赵千芊 何佳楠 董晨雪 王俊华 |
| 作者单位： | 1. 苏州大学政治与公共管理学院;2. 苏州大学中国特色城镇化研究中心/政治与公共管理学院 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金重点项目(19ARK003);;江苏省研究生培养创新工程研究生科研与实践创新计划(KYCX21＿2897);;苏州大学大学生课外学术科研一般项目(KY20220306B); |
| 摘 要： | 加强我国城乡健康养老服务人员的知识、技能和素质培养是提升健康养老服务质量的关键措施,对满足我国城乡老年人多样化、多层次的健康养老服务需求和积极应对人口老龄化有重要意义。然而,当前我国城乡健康养老服务人员数量严重不足且服务质量不高,培养标准不统一、培养缺乏分层分类。为此,文章在人力资本理论的引领下,建构以提升健康养老服务质量为“一个中心”、以“系统培养+分类培养+定向培养”为基本路径的“1+3”人员培养模式,优化我国城乡健康养老服务人员的质量。 |
| 关 键 词： | 城乡健康养老服务 健康养老服务质量 人员培养模式 |