| 贵州省2010年公共卫生人力资源配置公平性研究 |
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| 引用本文： | 汪俊华,黄文湧,杨敬源,蒋芝月.贵州省2010年公共卫生人力资源配置公平性研究[J].贵阳医学院学报,2012,37(2):174-176,179. |
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| 作者姓名： | 汪俊华 黄文湧 杨敬源 蒋芝月 |
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| 作者单位： | 贵阳医学院公共卫生学院流行病学教研室,贵州贵阳,550004 |
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| 基金项目： | 美国中华医学基金会,中国西部高校合作项目 |
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| 摘 要： | 目的:评价2010年贵州省公共卫生人力资源配置公平性,为政府制定卫生政策提供依据.方法:采用Gini系数和Lorenz曲线,从服务人口和服务面积的角度分析贵州省各类公共卫生人力资源的配置公平性.结果:贵州省各地区每千人口公共卫生人员拥有量为0.180～0.697,每平方公里拥有量为0.044～0.375；公共卫生人员服务人口、服务面积公平性基尼系数分别为0.224和0.294,各类公共卫生人力资源服务人口公平性基尼系数均在0.3以下,但妇幼保健人员服务面积的公平性基尼系数为0.351,医疗机构中的公共卫生人员则超过0.4.结论:贵州省公共卫生人力资源配置量处于较低水平,卫生资源配置不合理,卫生资源人口配置公平性优于地理配置公平性,政府应改善公共卫生人力资源配置.
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| 关 键 词： | 公共卫生 基尼系数 卫生服务研究 卫生人员 卫生资源 |
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