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| 激励在护理管理中的应用 | |
| 作者姓名： | 温春娟 郭秀玲 刘春晖 |
| 作者单位： | 黑龙江省医院,哈尔滨市,150036 |
| 摘 要： | 激励就是激发、鼓励的意思。心理学上的激励的含义,主要是指激发人的动机,使人具有一种内在的动力,朝着所期望目标前进的心理活动过程。美国哈佛大学心理学家威廉·詹姆士(WiLianJamells)研究发现,一个没有激励的人,仅能发挥其能力的20％～30％,而当他受到激励时,其能力可以发挥至80％～90％。这就是说,同样一个人,在经过激励后,所发挥的作用相当于激励前的3～4倍。1 目标激励 目标是一种刺激,是一种动力。合理而恰当的目标对人具有诱发、引导和规定方向的作用。只有正确的目标,才能 |
| 关 键 词： | 护理管理 应用 价值激励 情感激励 目标激励 奖励激励 竞争激励 |
| 文章编号： | 1001-5329(2002)05-0032-02 |
| 修稿时间： | 2002-02-28 |
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