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聘用制护士综合素质的培养与提高
作者姓名:杜秀梅
作者单位:长春市宽城区医院,吉林长春130051
摘    要:近年来随着医院体制、用人途径的改革和人们就业观念的变化,人才流动、就业双向选择成为正常现象,聘用制将成为今后就业途径的主流,这样医疗机构中的医务人员的稳定性将受到很大冲击,聘用制人员的管理、培训和考核就显得日益重要。我院是一所基层医院,聘用制护士有25名,占全院护理人员总数的24.8%,

关 键 词:聘用制护士  综合素质  培养
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