完善主体 优化资源——对公有医疗机构改革的思考

随着卫生改革的不断深入,很多医疗机构实行了不同形式的技术经济责任制,这对于活化经营机制,优化激励机制,严格约束机制起到了促进作用,使社会效益和经济效益有所提高,但这些改革仅是微观经营形式上的改变,由于受宏观整体改革的制约,其能量也是有一定限度的,因而不能解决有些医疗机构活力不足,人浮于事,经济困难,发展缓慢等问题。要想解决这些问题,必须把微观改革同宏观改革紧密地结合起来,从目前看,只有加大宏观改革的力度,才能促进微观改革的深化。