摘 要: | 为适应卫生改革与发展的需要 ,近几年来 ,我局解放思想 ,积极探索 ,把改革旧的人事制度作为整个卫生改革的突破口 ,从建立一个好机制出发 ,以人为本 ,以超前的思维谋划改革 ,以科学的态度部署改革 ,以创新的精神推进改革 ,取得了阶段性成果。1 认真分析市场经济条件下卫生事业单位面临的形势 ,提高对人事制度改革重要性的认识1.1 1998年来 ,我局首先在市直卫生单位开展了大规模的调查研究 ,对近几年的人事用工情况、职称情况、人员调动情况进行了调查摸底 ,并结合相应的经济指标和劳务指标对现行的人事制度进行了分析 ,以找出弊端、寻找…
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